最近オレンジジュースが飲めなくなった【#おうち英語ならSG】のリサです
【SGラジオVol.18】
WWK正規→中古DWE
小1〜1歳の子ども3人
SG歴5年以上という現会員さんがゲスト
具体例とかだけ求めてる人はピンと来ないかもだけど、私としてはおうち英語の本質的な大事な事が入ってると感じる
それ伝わるかな…
ちょっと音声悪くてすみません!https://t.co/XHzyc1T2pV
— リサ@おうち英語ならSG運営者 (@StoryGarden1) October 3, 2021
これ、音声が悪くてほんともったいないんだけど、いとーちゃんがとてもいい事言ってるな~と思う。
何気ない会話の中に隠れている気づきの宝。
それに気づいて楽しんでもらえると嬉しいな~。
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https://twitter.com/StoryGarden1/status/1445139811354828810?s=20
保護者の方が入れてくれている感想リプがすごく嬉しかった~。
ほんと、自由な子たちをオンラインでまとめて意見を引き出すって大変なんですけど、そういうのが「教える」よりも大好きな私。
たまらん楽しい!
そして子どもたちが楽しんでくれて成長できたら一石三鳥!
こういうのどんどんやりたいな~!
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「読み書き」と「アウトプット」
子どもがまだ小さいうちは未知すぎてとにかく色々気になっちゃう人が多いのでは?
年齢が上がるとそれぞれのテコ入れのタイミング、進め方、取り組み方に色々悩みませんか?
今年の出張オンラインSGは、この辺をテーマに設定してみようかな!?
どうかな〜?
— リサ@おうち英語ならSG運営者 (@StoryGarden1) October 5, 2021
出張SG2021、詳細ももう決めたし、告知ブログも完成!
毎回、告知・募集を出す前は「誰か参加してくれるのかな・・・」と思うけど、いつもたくさんの方々が申し込んでくださって本当に嬉しい。
これからも、常によりよい企画を、より求められているカタチでありつつ、より自分がしたいカタチでやっていきたいな。
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NetflixでBlue’s Cluesが配信されてる!懐かしー♪
え…お兄さんが違う!
Blueがリアル!初代お兄さんと紙っぽいBlueじゃないのね…
おかあさんといっしょを久々に見た時のような一抹の寂しさ…😂
ちなみにしょうこお姉さんとゆうぞうお兄さん時代
同じ人いないんかな…
ぼよよーん
— リサ@おうち英語ならSG運営者 (@StoryGarden1) October 6, 2021
Netflixで新しいお兄さんを見た時の衝撃よ・・・・😂
申し訳ないけど、やっぱり慣れない。。
Steve(前のお兄ちゃん)、カムバーーーーーック!!!
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かけ流しや多読等のやり方や表面的なとこばかりがフォーカスされがちだけど、おうち英語ってほんと深い
おうち英語は育児であり、育児は人が大事
おうち英語は全てに通じるし、おうち英語で人生語れると本気で思う
SGでは本当にいろんな話や企画をするから最初は驚かれるけど、そんなSGを貫きたい
— リサ@おうち英語ならSG運営者 (@StoryGarden1) October 7, 2021
はたから見たら「おうち英語で人生語れる」とかアホちゃうと思われるかもしれない。
でも、ほんとにそう思えるくらい、おうち英語って深いものだとつくづく痛感する。
どんな取り組みをするか、どの教材を使うかは表面的なもの。
それももちろん大事だけど、実はやっていくと育児や自分の人生に色々な気づきをくれるおうち英語。
そういう深い事も、バカバカしいアホ話も語り合えるSGっていいと思う。自画自賛!
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昨夜は新規会員さん達との交流会♪
DWEから命の母までなんでもアリなSGへようこそ数あるおうち英語サービス・コミュからうちを選び、長いウェィティングを待ってくれて本当にありがとう
普段はふざけてばっかだけど、みんなのおうち英語は任せとけ
— リサ@おうち英語ならSG運営者 (@StoryGarden1) October 8, 2021
交流会も、新規会員さんのグループも、おうち英語のマジメな話はほんの少しで関係ない事ばっかりしゃべってる。
SG入ってすぐの人には「え、こんなんでコンサル大丈夫なんかな」と思われてるかも😂
何年かすれば、あ、この雑談が大事なのねってきっとわかってもらえるはず・・!?
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【入会待ち状況(10月)】
現在2022年7月まで入会待ちです産休育休・復職予定の方や、ずっと気になってるけど迷っているうちにどんどん入会待ちが伸びてる…って方
迷っている間にも取り組みをより濃くできる事があるはず!
待ちが長くてほんと申し訳ない…
とにかく早めに連絡ください— リサ@おうち英語ならSG運営者 (@StoryGarden1) October 9, 2021
本当に入会待ちが伸びる一方でどうしようか・・
親身にフォローする体制は崩したくない。
制限をかける以外にどんな風にすればいいんだろう。
特に復職前の人は、その時期に取り組みを整えておけるとすごくいい。
なのに、入会待ちが長すぎて、タイミングに合わせてフォローしてあげられないジレンマ。
ん-ーーー悩む・・・・
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隣の芝は青く見えますよね。
私も色々と羨ましがられるけども、別にそんな大したことでもなく、みんなすごいなーと思う事ばかり。
まぁでも、自分の芝が枯れ葉てて見えるわけではないので、自分も含めてみんなの芝は青々としてていいよねー!って感じかな。
人もいいね!
自分もいいね!
毎日がんばろー!